به وب سایت شورای اسلامی شهر گرگان خوش آمدید
    امروز   پنج شنبه ۱۸ شهريور ۱۳۸۹    
       
  منوي اصلي  
  Skip Navigation Links
 
     
  آب و هوا و اوقات شرعی  
 
 
     
  آمار بازديدكنندگان  
 
1 : کاربران آنلاین  
1 : کاربران امروز  
25310 : تعداد کل کاربران  
 
     
 
  جلسه 73  
 

جلسه 73

صورتجلسه

هفتاد و سومين جلسه دفتر تحقيق و پژوهش شورا در روز چهارشنبه مورخ 1/2/89 از ساعت12 الي 14 به رياست سركار خانم عبداللهي در سالن اجتماعات شوراي اسلامي شهر گرگان برگزار گرديد.

دستور جلسه:

بحث و تبادل نظر پيرامون بررسي وضعيت نيروي انساني شهرداري گرگان

شرح جلسه:

جلسه با عنايات الهي و ذكر نام و ياد خدا به رياست سركار خانم عبداللهي برگزار گرديد. در ابتداي جلسه سركار خانم عبداللهي ضمن اشاره به اينكه ما در دفتر تحقيق و پژوهش تبديل وضعيت نيروي انساني شهرداري گرگان از شركتي به قراردادي را در دستور كار داريم و با توجه به مصوبه جلسه گذشته دفتر، خواستار تو ضيحاتي از مديران عامل سازمان هاي تابعه شهرداري پيرامون اطلاعات جديد نيروي انساني مجموعه خود شدند.سپس مديران عامل سازمان ها توضيحاتي در خصوص چارت سازماني سازمان مربوطه و آمار نيروي انساني رسمي، قراردادي و شركتي خود به همراه پيشنهاداتي در خصوص دستور جلسه ارائه نمودند.

پيشنهادات:

در اين جلسه اعضا و حاضرين در جلسه نظرات و پيشنهاداتي نيز به شرح ذيل ارائه نمودند:

·         مدير عامل محترم سازمان آتش نشاني ضمن اشاره به آمار نيروي انساني و بازنشستگي زياد نيروهاي اين سازمان و عدم صدور مجوز استخدامي توسط وزارت كشور و با توجه به اينكه با بازنشستگي هر كارگري در اين سازمان پست او نيز حذف مي شود، اعلام نمودند كه اين سازمان با كمبود نيرو مواجه مي باشد.

·         مدير عامل محترم سازمان تاكسيراني نيز ضمن اشاره به آمار نيروي انساني پيشنهاد دادند كه با عنايت به نيازسنجي بعمل آمده و با توجه به سياستهاي گرگان 1404،يك آيين نامه اجرايي مبني بر تبديل وضعيت نيروها نوشته شود و سه فاكتور آمار نيروها ،سياستگذاري و ارزشيابي را پيرامون اين موضوع دخيل نماييم.

·         مدير محترم اداري شهرداري نيز پيشنهاد نمودند كه كارگروهي در شورا تشكيل گردد كه هر نيرويي بخواهد جذب يا تبديل وضعيت گردد از اين فيلتر بگذرد و مديران عامل سازمانها نيز در اين كارگروه يا كميته حضور داشته باشند

·         بررسي شاخصه هاي تبديل وضعيت نيروها از شركتي به قراردادي وهمچنين  ارتقاء سطح نيروها 

مصوبات:

·         پس از بحث و تبادل نظر در پايان جلسه مقرر گرديد در خصوص استراتژي ده ساله نيروي انساني و تبديل وضعيت نيروي انساني از شركتي به قراردادي از كلان شهرها طلاعاتي كسب شود.

·         مديران عامل  هر سازمان استراتژي ها ،پيشنهادات و شاخصه هاي ارتقاي سطح نيروي انساني و تبديل وضعيت نيروها را در قالب آيين نامه اجرايي آن سازمان جهت طرح در جلسه بعدي به همراه بياورند.

·         در جلسه بعدي  دفتر بررسي شود كه كارگروه جذب يا تبديل وضعيت نيروها چه كساني باشند.

·         بررسي شود كه شاخصه هاي تبديل وضعيت و ارتقاء سطح نيروي انساني چه باشد و چه افرادي تبديل وضعيت شوند.

  در پايان جلسه با ذكر صلوات درساعت 14 خاتمه يافت.

حاضرين در جلسه: فائزه عبداللهي ،حسين ربيعي ،قاسم حاجي محمدي ، ناصر گرزين

 ساير حاضرين :آقايان علي اصغر كاغذلو-رمضان عباسي-محمد مهدي كمال غريبي-محمدرضااسفندياري-عقيل ابراهيمي-شهرام شاكري-پورهادي

تهيه و تنظيم: سيد عبدالمطلب ميرحسيني دبير دفتر تحقيق و پژوهش شورا

 
     
 
  تصاوير برگزيده  
  تصاویر شهر و شورای شهر گرگان  
     
  شهر الکترونیک  
 

 
     
 
  سايت هاي مرتبط